Un.e Technicien.ne agricole
Contrat de projet 14 mois

CONTEXTE :
L’Établissement Public Territorial du Bassin (EPTB) de la Sèvre Nantaise est un syndicat mixte dont le siège administratif est à Clisson (44). La Sèvre Nantaise, affluent rive gauche de la Loire, draine un bassin versant de 2350 km² et situé sur 113 communes, 4 départements (Loire-Atlantique, Maine-et-Loire, Deux-Sèvres et Vendée) et 2 régions (Pays-de-la-Loire et Nouvelle-Aquitaine). Elle compte quatre affluents principaux : l’Ouin, la Moine et la Sanguèze en rive droite et la Maine en rive gauche.

L’EPTB Sèvre Nantaise assure un rôle général de coordination, d’animation et d’information des actions visant l’atteinte du bon état écologique sur le bassin versant. L’EPTB Sèvre Nantaise est également la structure administrative porteuse du Schéma d’Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE) du bassin de la Sèvre Nantaise, approuvé par arrêté préfectoral en avril 2015.

L’Établissement Public Territorial de Bassin de la Sèvre Nantaise porte le Contrat Territorial Eau de la Sèvre Nantaise dont la stratégie s’articule autour d’un objectif de reconquête du bon état de l’ensemble des masses d’eau présentes sur le bassin versant du Longeron. Ce territoire est défini par l’existence d’une prise d’eau visant à alimenter en eau potable une partie de la population de Mauges Communauté qui assure les compétences de production et distribution d’eau potable depuis janvier 2020. À ce titre, Mauges communauté propose un renforcement des moyens dédiés aux actions de lutte contre les pollutions diffuses d’origine agricole sur l’aire d’alimentation du captage du Longeron.

Le captage du Longeron figure au sein de la liste définie par l’État des captages dits « prioritaires ». A ce titre, une évaluation récente a pu mettre en exergue la nécessité de renforcer les actions portant sur les volets « pesticides » et « limitation des transferts » depuis le parcellaire agricole vers le réseau hydrographique.

Concrètement, Mauges Communauté a signé une convention avec l’Établissement Public Territorial de Bassin de la Sèvre Nantaise en mars 2024 afin que des actions agricoles complémentaires puissent être déployées sur le bassin versant du Longeron au titre de l’amélioration de la qualité de l’eau brute du captage du Longeron.

Dans ce cadre, l’EPTB Sèvre Nantaise recrute un(e) technicien(ne) agricole

Missions :
Sous l’autorité du Président et de la Directrice, sous la responsabilité du Responsable de pôle « Eau et territoires, SAGE », en appui des 2 chargés de missions agricoles de l’EPTB Sèvre Nantaise, le(a) technicien(ne) participera à la mise en œuvre des actions identifiées dans le cadre de la convention signée entre l’EPTB et Mauges Communauté.

Les missions seront les suivantes :

• participation au plan de lutte contre les transferts des pollutions (animation et suivi des travaux)
• élaboration d’une stratégie foncière afin d’accompagner les agriculteurs dans la réalisation d’échanges amiables de parcelles
• accompagnements techniques et financiers à la réalisation d’échanges amiables sur trois sous bassins prioritaires et dans le périmètre de protection du captage réflexion à la mise en place de Paiements pour Services Environnementaux (PSE)
• contribution à la création de contenus de communication en lien avec l’enjeu eau potable du Longeron participation à l’organisation d’un forum agricole sur l’eau participation à l’organisation, la réalisation et valorisation du suivi de la qualité de l’eau sur le bassin du Longeron

Compétences, qualités requises :

• Professionnelles
  • bonne connaissance en agriculture, notamment des politiques agricoles nationales, européennes (PAC), des dispositifs agricoles (MAEC, PSE ou équivalent) et du réseau des acteurs agricoles,
  • bonne connaissance des politiques foncières, notamment agricoles
  • bonne connaissance des dispositifs de lutte contre les transferts (haies, talus, zones tampons, agroforesterie) et des dispositifs fonciers
  • connaissances des problématiques de la gestion de l’eau et des milieux aquatiques (qualité, ressources…)
  • capacité de gestion de projets
  • capacité à intervenir en réunions avec des publics divers
  • maîtrise des outils de bureautique
• Personnelles
  • faire preuve d’aisance relationnelle pour s’adapter à des interlocuteurs variés et capacité de travail en équipe
  • capacité d’écoute, de dialogue
  • esprit d’analyse et de synthèse
  • maîtriser l’expression orale et écrite, capacités rédactionnelles.

FORMATION :
Bac +2 / Bac + 3 en agriculture, agronomie, agro-écologie, agro-environement.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Poste à temps complet basé à Clisson (44)
Rémunération en fonction de l’expérience
Chèques-déjeuner
Collectivité adhérente au CNAS, organisme d’actions sociales
Participation prévoyance (50% de la cotisation mensuelle)
Remboursement abonnement transport domicile/travail : prise en charge de 75% du prix de l’abonnement
Temps de travail : 39H avec 22 jours de RTT
Disposer obligatoirement d’un permis de conduire B valide – déplacements sur le bassin avec véhicule de service

CANDIDATURES :
Date limite de dépôt des candidatures : Le 13/06/2025 midi
Entretiens prévus : le 19/06/2025
Poste à pourvoir : à compter du 1er septembre 2025

CONTACTS :
Laurent MOUNEREAU Responsable pôle Eau et Territoires, SAGE – lmounereau@sevre-nantaise.com
Michaël FOREST, pour les questions liées aux ressources humaines, mfores t @sevre-nantaise.com
Merci d’adresser votre dossier de candidature composé d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae à :
Monsieur le Président Établissement Public Territorial du Bassin de la Sèvre Nantaise
10 bis route de Nid d’Oie – CS 49405 – 44194 CLISSON Cedex
tél : 02 51 80 09 51 – e-mail : eptb@sevre-nantaise.com